6.3. Procedimento de Admissão

#A | Documentação

• Requeira do contratado (por e-mail) a seguinte documentação:

  • Cópia do documento de identidade

  • Cópia de documento onde conste o CPF

  • Cópia de comprovante de residência

• Com a documentação, prepare:

  • Contrato de estágio em 03 vias impressas

  • Termo de recebimento de chaves e cartão de acesso

  • Termo de Sigilo, Confidencialidade e Não Aliciamento (NDA)

Faça o download do modelo de termo de compromisso de estágio, do termo de recebimento de itens e do termo de sigilo, confidencialidade e não aliciamento na seção "6.1. Modelos de Documentos-Base"

33KB

1_Modelo - 2020.11.10 - Termo de Compromisso de Estágio.docx

Open

Modelo do Contrato de Estágio + Termo de Recebimento

#B | Meios de acesso

• Crie o e-mail corporativo do novo estagiário

• Crie a conta de acesso ao Integra para o novo estagiário

• Compartilhe os projetos do Asana com o e-mail criado

  • Em Administrativo → Gestão → Recursos Humanos, crie a tarefa

• Envie e-mail ao novo estagiário com o link deste manual http://manual.aragaowerneck.com.br para que possa se ambientar

Ao criar ambas as contas, utilize o padrão: LOGIN: [email protected] SENHA: #5678seunome5678#

• Produza cópias das chaves de acesso à sede

• No primeiro dia do novo estagiário, encomende cartão de acesso na recepção do Condomínio

#C | Assinatura e Armazenamento

• Contrato de estágio:

  • Colha as assinaturas dos envolvidos diretos

  • Entregue ao estagiário para colher assinatura do coordenador da Universidade

  • Crie compromisso no Asana para devolução do documento, digitalização e arquivamento. Prazo de 15 (quinze) dias

• Termo de entrega das chaves/cartão de acesso:

  • Colha as assinaturas

  • Digitalize

  • Guarde no dossiê digital

#D | Pacote de Mídias Sociais

O uso não é obrigatório ao novo colaborador, mas ofereça a ele os arquivos de mídias sociais para atualizar seu próprio perfil em mídias sociais. Temos modelos prontos para WhatsApp Business, LinkedIn e Facebook.

Para baixar os modelos de imagens institucionais, clique aqui.